Lobbying

Alors qu’Emmanuel Macron a préféré retarder les annonces et la mise en œuvre effective de la Stratégie de lutte contre la pauvreté au mois de septembre, les associations de lutte contre l’exclusion, dont COORACE, réunies au sein du Collectif ALERTE tiennent à rappeler que la pauvreté n’attend pas et espèrent que le délai pris servira à proposer une stratégie ambitieuse visant à ne laisser personne de côté.

Le marathon entamé à la rentrée continue, pour faire valoir la sécurisation des parcours socio-professionnels et pour démontrer le rôle des  entreprises COORACE.

Dernière rencontre en date : Franck Morel,  conseiller auprès du Premier Ministre sur les relations sociales, le travail et l’emploi.  Constance Bensussan, conseillère sur les questions d’inclusion, d’égalité femmes-hommes et de citoyenneté auprès du Président de la République, déjà rencontrée au mois de juillet, était également présente.

Dans sa lutte pour construire des parcours professionnels inclusifs et pour favoriser l’accès des salarié-e-s aux droits, COORACE défend l’idée d’un CDI « Solidaire pour l’Emploi ».

Ce contrat, qui viendrait se greffer sur les dispositifs d’insertion, permettrait de sécuriser sur une durée longue le parcours des personnes vers l’emploi.

Le député de la 8ème circonscription du Finistère a reçu une délégation COORACE et tendu une oreille attentive au réseau. Il s’est dit ouvert et prêt à porter la proposition de COORACE de permettre à des salarié-e-s de bénéficier d’un unique contrat de travail et de longue durée, afin de renforcer leurs droits, lorsque l’activité est éclatée entre plusieurs entreprises ou qu’elle est instable.