Archer un acteur engagé pour le territoire
Avec ses initiatives, le Groupe Archer représente un modèle inspirant de développement économique inclusif et territorial. Découvrez un adhérent en région Auvergne Rhône-Alpes.
Avec ses initiatives, le Groupe Archer représente un modèle inspirant de développement économique inclusif et territorial. Découvrez un adhérent en région Auvergne Rhône-Alpes.
Retrouvez les témoignages d'un projet coordonné par APLB. Un bel exemple d'engagement social pour dépasser les préjugés et difficultés liés aux clauses d'insertion.
Les clauses d’insertion peuvent sembler contraignantes pour certaines entreprises, mais pour Eovest Bâtiment et Delta Construction, elles sont une réelle opportunité.
Découvrez l'initiative de l'EI MSSV pour rapprocher les entreprises locales et les demandeurs d'emploi coachés et reboostés en confiance lors d'un rallye.
La métropole de Lyon et la MMI’e (Maison Métropole d’Insertion pour l’emploi) se sont associées pour organiser l’édition 2024 des Trophées des Clauses Sociales.
Cet événement met en lumière des initiatives exemplaires qui allient innovation et engagement social récompensant des projets remarquables dans les catégories « innovation et clauses sociales » et « parcours emploi et formation ». Deux adhérents de Coorace en AuRA se sont vus récompensés pour leur projet.
Mardi 22 octobre 2024, l’association Eurêka emplois services a organisé un forum inversé à la salle du Confluent à Montfort-sur-Meu. Un événement inédit qui visait à mettre en relation les chercheurs d’emploi issus des structures d’Insertion par l’Activité Économique (L’IAE) et les entreprises locales. À l’occasion, une trentaine de salariés des Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI) ont participé à cette rencontre.
Deux territoires, un seul et même objectif pour les 2 Associations Intermédiaires aveyronnaises qui ont mis en place une action ZEST’ Métiers de l’Autonomie avant l’été : constituer un groupe de salarié.es en parcours et le faire monter en compétences dans les métiers de l’autonomie à travers une formation préqualifiante adaptée aux besoins des employeurs du territoire pour assurer les remplacements pendant les congés estivaux.
Un projet de territoire, avec les acteurs du territoire, pour les habitants du territoire.
L’Association Intermédiaire ETS & ETS intérim a permis à 4 bénéficiaires du CDI inclusion de reprendre une activité adaptée à leur parcours, leur santé et leur besoin. Découvrez leurs histoires et comment l’association les a soutenu dans leurs démarches.
Coorace a le plaisir de partager avec vous les résultats de l'expérimentation de la Conciergerie Solidaire Dumas, menée de janvier 2023 à juin 2024 dans le quartier Alexandre Dumas à Villejuif (94) par Initiative Emploi. Ce projet ambitieux visait à revitaliser le quartier en créant un espace de vie communautaire dédié à la cohésion sociale et à l'insertion professionnelle.
Une approche innovante : le Tiers-Lieu
Depuis 15 jours, les adhérents de Coorace excellent sur le village des athlètes du « plus grand évènement du monde ». Avec l’apport de la délégation Coorace Île-de-France et de 3 ESAT, 6 de nos adhérents ont remporté le marché de l’exploitation des laveries. 500 salarié.e.s sont mobilisés, pour laver le linge de quelques 15 000 athlètes.
Nous vous proposons ici un entretien croisé avec nos 6 adhérents.
Coorace souhaite mettre à l'honneur Espoir Avenir, un des adhérents du Coorace Hauts-de-France, qui se distingue par son engagement envers l'insertion sociale et professionnelle.