Acteur économique et solidaire du Valenciennois depuis 1990, Espoir Avenir a pour vocation de rassembler des femmes et des hommes pour agir, innover et réussir dans l’insertion des publics éloignés du monde du travail.
L’association propose un contrat de travail, d’une durée de 4 à 24 mois, à des personnes en recherche d’emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, qui décident de s’engager dans un parcours d’insertion sociale et professionnelle. Cet emploi leur offre la possibilité de découvrir les métiers du bâtiment, d’espaces verts et d’éco-pâturage.
Le 17 décembre, Espoir Avenir a décidé de lancer une commission insertion, dispositif déjà existant chez Coorace et qui a fait toutes ses preuves.
Le lancement de cette initiative vient enrichir la démarche de dialogue social de la structure en offrant un espace d’échange et de co-construction destiné à améliorer les conditions de travail de leurs salariés.
La Commission Insertion permet à tous de se réunir autour d’une démarche collaborative, visant à échanger sur les pratiques en matière d’inclusion et de développement des conditions de travail. Ce moment d’échange est essentiel pour réfléchir ensemble aux actions concrètes à mettre en place pour favoriser un environnement de travail plus inclusif et épanouissant.
Cette commission a reçu un accueil positif avec la participation active des salariés. Grâce à ce dialogue ouvert, a permis l’émergence d’idée novatrices, portées notamment par deux bénévoles engagés : Régis et Audrey. Salariés et bénévoles emploient la commission insertion comme véritable levier pour la cohésion.
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