Deux territoires, un seul et même objectif pour les 2 Associations Intermédiaires aveyronnaises qui ont mis en place une action ZEST’ Métiers de l’Autonomie avant l’été : constituer un groupe de salarié.es en parcours et le faire monter en compétences dans les métiers de l’autonomie à travers une formation préqualifiante adaptée aux besoins des employeurs du territoire pour assurer les remplacements pendant les congés estivaux.
Un projet de territoire, avec les acteurs du territoire, pour les habitants du territoire.
Ainsi, l’ASAC à Rodez a accompagné 10 salarié.es en parcours ZEST’ Métiers de l’Autonomie, avec une formation sur mesure dessinée avec les professionnels terrain et dispensée par l’AFPA (Association pour la Formation Professionnelle des adultes) à l'été.
À Millau, Tremplin pour l’Emploi, a constitué un groupe de 9 salarié.es en parcours ZEST’ Métiers de l’Autonomie, qui ont suivi avec le GRETA (Groupement d'Établissements Publics Locaux d'Enseignements) une formation également sur mesure.
La qualité du sourcing, du recrutement et de la préparation des candidats en amont (validation projet professionnel dans la filière, PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel), levée de freins périphériques, missions de mise à disposition, …) a assuré le succès de la formation.
Les différents formateurs ont partagé avec l’ASAC et Tremplin pour l’Emploi leurs ressentis et impressions positives sur les groupes entre motivation, implication et intérêt…
Pendant l’été, la plupart de ces 19 salarié.es en parcours ZEST’ Métiers de l’Autonomie ont réalisé des missions de mises à disposition dans des Établissements Médico Sociaux et/ou des organismes de services à la personne. Cela a permis aux structures de les accompagner dans la mise en situation de travail et de consolider leur parcours.
Pour certains, la rentrée s’est révélée très positive : embauche directe, contrat pro avec le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) à Domicile, POEC ADVF (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective) (Assistant De Vie aux Familles) en novembre…
Pour d’autres, l’accompagnement et la montée en compétence va se poursuivre avant d’envisager une sortie vers l’emploi.
Chacun son rythme, et comme d’habitude l’IAE (l'Insertion par l'Activité Économique)« fait dans la dentelle » en tenant compte des particularités de chaque individu.