Le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnel (FPSPP) a annoncé 10 millions d’euros de participation en 2015. Cela correspond à une diminution de moitié des ressources consacrées à la formation des jeunes recruté-e-s en emploi d’avenir, alors même que le gouvernement prévoit une augmentation de ce type de contrat (50 000 embauches supplémentaires pour 2015). Les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) de l’économie sociale et solidaire, Unifaf et Uniformation, estiment quant à eux leurs besoins à 80 millions d’euros.
En 2012, COORACE s’était engagé à promouvoir les emplois d’avenir au sein de son réseau, en signant un accord-cadre avec l’Etat. La fédération tire aujourd’hui la sonnette d’alarme : ses adhérents ne pourront assumer seuls le coût de formation des emplois d’avenir (estimé à 5 500€ par contrat). Ils pourraient dès lors être amenés renoncer à ce type d’embauche, l’accompagnement et la formation des jeunes recruté-e-s en emploi d’avenir étant nécessaire à la réussite du dispositif.