De nombreux-euses salarié-e-s accompagné-e-s par les SIAE sont bénéficiaires de la CMU-C (CMU complémentaire) ou de l’ACS (aide à l’acquisition d’une complémentaire santé).
Un bon nombre d’entre elles-eux seraient susceptibles d’en bénéficier mais ne font pas les démarches nécessaires afin d’ouvrir leurs droits.
Le risque concernant ces salarié-e-s, est qu’au final, elles-ils ne soient pas couvert-e-s en matière de complémentaire santé (si elles-ils ne font pas valoir leurs droits CMU-C ou ACS et demandent par ailleurs à être dispensé-e-s d’adhésion au régime collectif de la structure).
Pour ce faire, nous venons de mettre en place un partenariat national sur le sujet avec Harmonie Mutuelle, qui sera décliné dans les régions.
Ainsi des réunions vous seront proposées dans les semaines prochaines par vos délégué-e-s régionaux-ales.
Celles-ci seront animées par des référent-e-s d’Harmonie mutuelle avec un double objectif :
- Pouvoir identifier rapidement les salarié-e-s potentiellement concerné-e-s au sein de vos structures
- Avoir un-e interlocuteur-trice e à solliciter sur votre territoire sur le sujet.
Par ailleurs, des supports sur ces deux dispositifs sont en cours de création par le service juridique du COORACE et les responsables d’actions solidaires d’Harmonie Mutuelle.