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DISCRIMINATIONS : un guide méthodologique pour mesurer et prévenir les discriminations dans l’entreprise est à votre disposition

22 mai 2012

Publié par le Défenseur des droits (anciennement HALDE : Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité) et la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL), ce guide méthodologique s’adresse à l’ensemble des acteurs de l’emploi.

Intitulé « Mesurer pour progresser vers l’égalité des chances » il est constitué de 25 fiches thématiques et modèles de lettres. On apprécie tout particulièrement son pragmatisme et sa simplicité d’appropriation.

Nous vous invitons à en prendre connaissance à partir du lien suivant :

 

guide_methodologique_discrimination.pdf