COORACE et l’Union sociale pour l’habitat (USH) ont signé ce mardi 7 juin un partenariat national. Objectif : mieux répondre aux besoins de recrutement dans les métiers du logement social (gardien-ne-s d'immeuble principalement).
Les parcours d’insertion mis en place par les 530 entreprises COORACE pourront ainsi déboucher sur des emplois pérennes dans ce secteur, qui recrute chaque année quelques 3000 salarié-e-s.
Pour 2016, les organismes de logement social ont pour objectif de réaliser 100 recrutements de personnes en parcours d’insertion, sur les métiers de gestion de proximité.
Ce partenariat se fonde sur les actions réussies* de deux entreprises COORACE, en partenariat avec les bailleurs sociaux :
- Interm'Aide Emploi (Seine Maritime)
- Unis Vers l'Emploi (Rhône)
La signature a été enrichie de témoignages de ces deux structures adhérentes COORACE, de l'AFOPLS (Association pour la formation professionnelle continue des organismes de logement social) et de l'ANSA (Agence nouvelle des solidarités actives).
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Adhérents COORACE, la convention de partenarait est disponible dans la boîte à outils de votre espace adhérent : ici !
* L'essaimage de ces actions "Parcours gagnants" est accompagné par COORACE et l'ANSA, dans le cadre de son accélérateur d'innovation sociale.