La participation des salariés à la vie de l’entreprise

Pour la promotion des personnes, pour le renforcement de leurs droits et de leur pouvoir d’agir

Afin de promouvoir les personnes, de renforcer leurs capacités et leurs droits ainsi que leur pouvoir d'agir individuel et collectif, le réseau COORACE favorise la participation des salariés à la vie et à la gouvernance de l’entreprise et garantit leur représentation en tant que salariés. Il instaure pour ce faire des modes d’organisation et de management contribuant à mieux associer l’ensemble des salariés, notamment en parcours, à la vie de l’entreprise.

COORACE souhaite également favoriser une citoyenneté active pour tous sur le territoire en imposant la représentation de tous, y compris les personnes précarisées, au sein des instances de consultation, de concertation et de décision des réseaux et territoires. La fédération s’est ainsi attelée à la constitution de conseils consultatifs de salariés en parcours afin d’institutionnaliser la consultation de ces personnes sur l’ensemble des sujets qui les concernent.