LE CONTEXTE
En raison de l’accroissement de l’activité Lavéo Hauts-de-Seine au sein du groupe économique solidaire Initiative Emploi, vous interviendrez pour renforcer la mission d’encadrement de cette activité. Cette mission d’une durée de deux mois peut déboucher sur un poste pérenne dans la structure.
Sous la responsabilité de la directrice et en liaison avec l’encadrant technique, vous assurez l’encadrement opérationnel d’une équipe de préparateurs de véhicules ou d’agents d’entretien en parcours d’insertion.
Lavéo Hauts-de-Seine réalise des prestations de services de nettoyage de véhicules à la main sans eau et propose également des services additionnels à ses clients : réception des véhicules, contrôle des niveaux, réajustement, convoyage de véhicules. Elle propose également l’entretien de locaux et de bases de vie.
Vous interviendrez principalement pour des activités de nettoyage de véhicules ou de maintenance des véhicules mais vous pourrez également assurer un renfort sur les activités plus transverses telles que nettoyage ou la remise en état de mobilier urbain.
ACTIVITES
Encadrement sur site des salariés en parcours :
- Coordonner la préparation du matériel, des outils de production, des vêtements de travail, des équipements de protection individuelle et superviser leur maintenance et entretien pour les interventions dont vous aurez la responsabilité.
- Superviser les interventions des salariés avec lesquels vous partirez en mission en fonction des prestations prévues et/ou vérifier la liste des préparateurs affectés. Valider chaque jour la présence et la durée du travail de chaque personne.
- Convoyer et participer à la production sur site.
- Veiller aux règles de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail.
- Vérifier en permanence à l’application des consignes, la qualité du travail et la conformité avec la demande validée du client.
- Faire monter les salariés en compétences techniques et comportementales et les soutenir en cas de difficulté.
- Se servir de la position d’employeur pour les faire monter en compétences sur leurs droits et devoirs en tant que salariés.
Activités commerciales :
- Lors de chaque intervention, représenter la structure et entretenir la relation client.
- Gérer les réservations des prestations de nettoyage/lustrage.
Autres activités :
- Gérer les stocks de matériel et soumettre les besoins en nouveaux matériels à l’encadrant technique.
- Respecter et faire respecter les conditions d'entretien du/des véhicules de service : maintien du véhicule en parfait état de propreté (intérieur et extérieur), faire procéder aux révisions obligatoires, effectuer les contrôles des niveaux.
- Participer à la réalisation des prestations de nettoyage/lustrage.
- Participer à des réunions techniques concernant l’organisation du travail et son environnement et à des réunions d’équipes.
- Dans l’ensemble des actions entreprises, préserver la dimension « développement durable ».
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Position debout pour les lavages de carrosserie et courbée pour les nettoyages intérieurs.
- Travail en extérieur ou sous abri, selon le chantier en toute saison.
- Déplacements quotidiens sur l’ensemble du département des Hauts-de-Seine, voire au-delà.
LE PROFIL
- Être titulaire du permis B depuis plus de trois ans et justifier d’une expérience significative de la conduite automobile.
- Savoir animer et diriger une équipe.
- Habileté manuelle, bon sens pratique.
- Avoir le sens de la relation client, de la rigueur et du travail bien fait.
- Savoir utiliser l’outil informatique.
- Avoir une bonne résistance physique pour supporter le travail en plein air.
LE CONTRAT
- CDD temps plein de deux mois, possiblement suivi d’un CDI
- Le poste est basé à Châtillon (92) avec des déplacements quotidiens. Prise de poste à partir de 7 heures le matin.
- La fourchette mensuelle de salaire est comprise entre 1 800€ et 2 100€ bruts
Pour candidater, écrire à l’adresse : recrutement@initiative-emploi-92.fr
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