Au service du développement d’un nouveau modèle économique, solidaire et durable, COORACE Normandie s’est fixé pour missions (1) d’aider les structures adhérentes à améliorer leur action (information et conseil juridique, formation, mutualisation des actions…) ; (2) Favoriser la rencontre, la réflexion, le partage, la formation ; (3) Communiquer sur l’insertion en Normandie ; (4) Représentation et valorisation de ses adhérents auprès des pouvoirs publics, des acteurs économiques et de l’emploi ; (5) Soutien au développement de ses adhérents ; (6) Animation d’un réseau régional permettant l’échange et la mutualisation
COORACE Normandie compte aujourd’hui 61 structures adhérentes (structures d'insertion par l'activité économique, groupements économiques solidaires et organisme de formation) dont :
- 34 Associations Intermédiaires
- 12 Ateliers et Chantiers d’Insertion
- 6 Entreprises de travail temporaire d’insertion
- 6 Entreprises d’Insertion
- 3 Groupes Economiques Solidaires
- 2 Proxim’Services (organismes agréés de services à la personne)
- 1 Organisme de formation
En 2019, ces structures ont accompagné 8000 salariés en parcours d'insertion et de formation. Elles ont généré un chiffre d'affaire cumulé de 40 millions d'euros.
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter
> la plaquette de présentation de la délégation : 
presentationcooracendie_2022.pdf
> la présentation de nos actions en 2022 : cooracendie_actions2022.pdf
> nos 3 derniers rapports d'activités :
coorace_ndie_ra_2020.pdf
cooracendie_rapport_activites_2019_vout.pdf
coorace_normandie_ra_2018.pdf
PROJET STRATEGIQUE 2017-2022
cooracendie_projet_strategique_2017-2022.pdf
⇒Valeurs et ambitions
COORACE Normandie s’inscrit pleinement dans le projet fédéral national articulé autour de trois ambitions :
- AGIR AVEC LES PERSONNES
Pour renforcer leurs droits, leurs capacités et leur reconnaissance sociale et sécuriser leurs parcours - AGIR DANS LES TERRITOIRES
Pour créer des emplois, de l’activité économique, des richesses, au bénéfice de toutes et tous - AGIR DANS LA SOCIETE
Pour que la question de l’emploi soit réellement une responsabilité partagée.
Dans son action, COORACE Normandie entend également faire vivre nos principes fondateurs, affirmant la primauté de l’individu :
- Chaque personne recèle une richesse fondamentale à valoriser et développer ainsi que la capacité de participer aux activités et décisions qui la concernent ;
- Chaque entreprise peut promouvoir les personnes, leur accès aux droits communs et à un statut digne, ainsi que la solidarité et l’équité dans les rapports économiques et sociaux ;
- Chaque territoire possède des richesses à développer au bénéfice de tous.
⇒ Priorités stratégiques
En 2018, les adhérents du réseau Coorace Normandie ont formulé les priorités stratégiques suivantes :
- Qualité de l'emploi et des parcours
Contribuer à l'amélioration de la qualité de l'emploi dans les SIAE adhérentes pour leurs salariés en parcours et leurs salariés permanents
- Coopérations et innovations
Favoriser et accompagner les coopérations au service de l'emploi proposées par les structures adhérentes
Valoriser et diffuser les innovations sociales ou techniques permettant d'améliorer la situation des personnes privées d'emploi
- Adaptation de l'offre au territoire
Appuyer les strucctures adhérentes dans leur capacité d'analyse et de compréhension de leur contexte territorial
Favoriser le dialogue avec les institutions publiques et les acteurs économiques des territoires
⇒ Principes d'action
Dans ce cadre, l’action de COORACE Normandie s’appuie sur deux piliers :
- L’appui technique aux adhérents dans une relation de proximité, interface avec les ressources nationales de la fédération COORACE. Cet appui peut se réaliser de manière individuelle ou collective, territoriale ou régionale.
- La représentation politique auprès des institutions et partenaires, notamment ceux en charge de l’emploi.
GOUVERNANCE
COORACE Normandie est une association loi 1901 dont la gouvernance est assurée par un Conseil d'administration et un bureau.
⇒ Bureau
| Co-Présidente | Laëtitia BLANQUART |
| Co-Président | Arnaud DALLE |
| Vice-Présidente | Latifa BELHOUARI |
| Vice-Présidente | Jacqueline SAINT-YVES |
| Trésorière | Ghislaine GERAULT |
| Secrétaire | Franck GERVAIS |
| Administratrice | Virginie KREMER |
⇒ Conseil d'administration
Le Conseil d'administration est composé de 13 structures adhérentes :
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Vous trouverez dans l'agenda ci-dessous la programmation actualisée mois par mois de la délégation.
MAI 2022
Jeudi 5 mai - 10h > Conseil d'administration (visioconférence)
Mardi 10 mai - Formation - Management : méthodes et outils pour manager efficacement - Jour 3
Formation nationale - à distance
Mercredi 11 mai - 10h > Comité d'animation départementale Projet Commande publique socialement responsable / Eure
Lieu : Louviers
Jeudi 12 mai - 14h > Comité d'animation départementale Projet Commande publique socialement responsable / Calvados
Lieu : Hérouville-St-Clair
Vendredi 13 mai - Formation : Mieux communiquer en développant l'écoute et l'affirmation de soi (assertivité) - Jour 3
Formation national - à distance
Lundi 16 mai - 10h > Comité d'animation départementale Projet Commande publique socialement responsable / Orne
Lieu : Alençon
Mardi 17 mai > Groupe Qualité Normandie
Lieu : Hérouville-St-Clair
Jeudi 19 mai > Conseil d'administration
Mardi 24 & mardi 31 mai - Formation : Les clés de la confiance en soi pour se dépasser
Formation régionale - à distance >> lien d'inscription
JUIN 2022
Mercredi 8 juin - 10h > Groupe de travail CDI Inclusion - AI / visioconférence
Jeudi 9 & Vendredi 10 juin - Formation : Gérer les situations de conflit et de violence
Formation régionale en présentiel à Hérouville-St-Clair >> lien d'inscription
Mardi 14 juin - Réunion ETTI Grand Ouest
En présentiel à Caen ou à Hérouville-St-Clair (modalités précisées ultérieurement)
Jeudi 16 & Vendredi 17 juin - Assemblée générale & Séminaire régional
En présentiel à Hérouville-St-Clair - Salle de La Fonderie - programme et modalités d'inscription précisés ultérieurement
Lundi 20 juin - 09h30 > Comité d'animation départementale Projet Commande publique socialement responsable / Manche
Lieu : Carentan
Jeudi 30 juin - Formation : Gestion des contrats en AI (focus sur le CDI Inclusion)
Formation régionale - à distance > lien d'inscription
JUILLET 2022
Mardi 5 & Mercredi 6 juillet - Formation : Réussir le recrutement de vos salariés en parcours
Formation régionale en présentiel à Hérouville-St-Clair > lien d'inscription
SEPTEMBRE 2022
Jeudi 8 septembre -
> 9h30-12h30 > Webinaire "Marchés publics et IAE - Les bases"
Sur inscription > https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZYrd-yrrD4uGtd-BfjgNts-qzpJnD72xXA2
> 14h > Jeudi 12 mai - 14h > Comité d'animation départementale Projet Commande publique socialement responsable / Calvados
Lieu : Hérouville-St-Clair
Lundi 12 & Mardi 13 septembre - Formation : Politique tarifaire de la SIAE
Formation régionale en présentiel à Hérouville-St-Clair >> lien d'inscription
Mardi 15 septembre - 09h30-12h30 > Webinaire "Analyse un appel d'offres et y répondre"
Sur inscription > https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZMtceyrrz0pHtbzDbi5_b0MCWp32LsgqY3M
Jeudi 22 septembre - 09h30-12h30 > Webinaire "Se positionner sur les clauses sociales"
Sur inscription > https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZctcO6hqT0uGN1SGWtk4f6bg8xsHf1ocZzD
VisioFlash ETTI Grand Ouest (date à préciser)
OCTOBRE 2022
Mardi 4 octobre - Conseil d'administration
Jeudi 13 & Vendredi 14 octobre - Formation : Gestion du personnel : La paie et les cotisations sociales
Formation régionale en présentiel à Hérouville-St-Clair >> lien d'inscription
Mardi 18 octobre - Journée Ornaise de la Commande publique socialement responsable
Lieu : Sées - Programme et modalités d'inscription précisés ultérieurement
VisioFlash ETTI Grand Ouest (date à préciser)
DECEMBRE 2022
Jeudi 22 décembre - Conseil d'administration
VisioFlash ETTI Grand Ouest (date à préciser)
ARCHIVES 2022
JANVIER
27/01 - Groupe de travail CDI Inclusion
Visioconférence
28/01 - Visio flash ETTI Grand Ouest
FEVRIER
09/02 - Réunion Formations 2022 OPCO EP Normandie
Visioconférence
17/02 - Groupe Qualité Normandie
Lieu : Hérouville-St-Clair
24/02 - Gouvernance : Conseil d'administration
Lieu : Rouen
25/02 - Groupe de travail Relations prescripteurs
Visioconférence
MARS
01/03 - Visio Flash ETTI Grand Ouest
04/03 - Comité d'animation départementale Projet Commande publique socialement responsable / Seine-Maritime
Lieu : Saint-Etienne-du-Rouvray
07/03 - Groupe de travail CDI Inclusion ACI
Visoconférence
08/03 - Webinaire "Marchés publics et IAE - Les bases"
Organisé dans le cadre du projet Commande publique socialement responsable en Normandie financé par la DREET au titre du FIT 2021
09/03 -
> Comité d'animation départementale Projet Commande publique socialement responsable / Manche Lieu : St-Lô
> Comité d'animation départementale Projet Commande publique socialement responsable / Eure Lieu : Evreux
> Comité d'animation départementale Projet Commande publique socialement responsable / Calvados Lieu : Hérouville-St-Clair
14/03 - Comité d'animation départementale Projet Commande publique socialement responsable / Orne
Lieu : Aleçon
18/03 - Groupe de travail CDI Inclusion / AI
Visioconférence
22/03 - Webinaire "Analyse un appel d'offres et y répondre"
Organisé dans le cadre du projet Commande publique socialement responsable en Normandie financé par la DREET au titre du FIT 2021
29/03 > Webinaire "Se positionner sur les clauses sociales"
Organisé dans le cadre du projet Commande publique socialement responsable en Normandie financé par la DREET au titre du FIT 2021
AVRIL
01/04 > Comité d'animation départementale Projet Commande publique socialement responsable / Seine-Maritime
Lieu : Saint-Etienne-du-Rouvray
02/04 > Groupe de Travail régional "Prescripteurs / Animations locales"
Visioconférence
19/04 > Formation - Booster sa visibilité sur le web
Formation nationale - à distance
21/04 & 22/04 > Formation - Mieux communiquer en développant l'écoute et l'affirmation de soi (assertivité) - Jours 1 & 2
Formation nationale - à distance
25/04 & 26/04 > Formation - Management : méthodes et outils pour manager efficacement - Jours 1 & 2
Formation nationale - à distance
28/04 & 29/04 > Formation - Management : développer une communication managériale efficace - Jours 1 & 2
Formation nationale - à distance
29/04
> Visio flash ETTI Grand Ouest
> Groupe régional de travail Prescripteurs (visioconférence)
ARCHIVES 2021
JANVIER
14 & 19/01 - Formation : Comment repérer et accompagner les femmes victimes de violence ?
Formation organisée par Chantier Ecole Normandie et le CIDFF en partenariat avec Coorace Normandie
Lieu : Evreux
26/01 - Visioconférence : Dispositifs de formation déployés par la Région et accessibles à l’IAE
Co-organisé par le Service Formation de la Région Normandie et les réseaux normands de l'IAE
FEVRIER
1er & 17/02 - Formation : Comment repérer et accompagner les femmes victimes de violence ?
Formation organisée par Chantier Ecole Normandie et le CIDFF en partenariat avec Coorace Normandie
Lieu : Saint-Lo
9/02 - 9h-12h : Groupe Qualité Normandie
Lieu : Hérouville-St-Clair
10/02 : Présentation des dispositifs de formation 2021 - OPCO EP / Rouen
Visioconférence
17/02 : Présentation des dispositifs de formation 2021 - OPCO EP / Caen
Visioconférence
18/02 - Gouvernance : Conseil d'administration
Visioconférence
25/02 - Webinaire spécial « secteur médico-social »
Visioconférence - avec la participation de la FEHAP
MARS
11/03 & 18/03 - Formation : Comment repérer et accompagner les femmes victimes de violence ?
Formation organisée par Chantier Ecole Normandie et le CIDFF en partenariat avec Coorace Normandie - Argentan
AVRIL
28/04 - 9h30-12h30 > Webinaire AI : PASS IAE - Parcours et partenariats
29/04 - Gouvernance : Conseil d'administration
MAI
05/05 > 07/05 - Formation : Mener votre audit interne
Animée par Maël Kerdonkuff - Programme >
26/05 > 28/05 - Formation : Santé Sécurité et Conditions de travail des membres du CSE
Animée par Maël Kerdonkuff
JUIN
03/06 - 9h30-12h30 > Webinaire "Marchés publics et IAE - Les bases"
Financé dans le cadre de la Stratégie régionale de lutte contre la pauvreté
03/06 & 04/06 + 18/06 - Formation : Gérer des situations de conflit et de violence
Formation à distance
08/06 - 9h30-12h30 > Webinaire "Marchés publics : Analyser une offre et y répondre"
Financé dans le cadre de la Stratégie régionale de lutte contre la pauvreté
16/06 - 9h30-12h30 > Webinaire "Se positionner sur les clauses sociales"
Financé dans le cadre de la Stratégie régionale de lutte contre la pauvreté
22/06 - 13h30-16h30 > Webinaire "Marchés publics et IAE - Les bases"
Financé dans le cadre de la Stratégie régionale de lutte contre la pauvreté
Mardi 29 juin - Gouvernance : Assemblée générale COORACE Normandie
JUILLET
07/07 - 13h30-16h30 > Webinaire "Se positionner sur les clauses sociales d'insertion"
Financé dans le cadre de la Stratégie régionale de lutte contre la pauvreté
08/07 - 9h30-12h30 > Webinaire AI : PASS IAE et prescripteurs
13/07 - 13h30-16h30 > Webinaire "Marchés publics : Analyser un appel d'offres et y répondre"
Financé dans le cadre de la Stratégie régionale de lutte contre la pauvreté
SEPTEMBRE
17/09 - 9h30-12h30 > Webinaire "Marchés publics et IAE - Les bases"
Financé dans le cadre de la Stratégie régionale de lutte contre la pauvreté
21/09 - 9h30-12h30 > Webinaire "Marchés publics : Analyser une offre et y répondre"
Financé dans le cadre de la Stratégie régionale de lutte contre la pauvreté
24/09 - Formation : Gestion des nouveaux contrats en AI (Formation à distance)
28/09 - 9h30-12h30 > Webinaire "Se positionner sur les clauses sociales"
Financé dans le cadre de la Stratégie régionale de lutte contre la pauvreté
29/09 - Journée régionale d’informations et d’échanges pour les SIAE de Normandie "Comment mieux repérer et accompagner les femmes victimes de violence ?"
Co-organisé par Chantier Ecole et la Direction régionale aux droits des femmes et à l’égalité entre les femmes et les hommes, en partenariat avec Coorace et la FEI
OCTOBRE
05/10 & 06/10 + 21/10 - Formation : La fonction accueil en SIAE
06/10 - Groupe Qualité régional
08/10 - 10h-12h > Animation régionale : Associations intermédiaires & Pass IAE
08/10 - 14h-16h > Animation régionale : Nouvelles formes de contrat / Focale sur le CDI Inclusion
12/10 - Gouvernance : Conseil d'administration
NOVEMBRE
Lundi 8 & Mardi 9 novembre - Formation : Travailler le projet d'insertion avec les partenaires du territoire
DECEMBRE
Mardi 7 novembre - Journée normande de la Commande publique socialement responsable- Organisée à Hérouville-St-Clair, dans le cadre de la Stratégie régionale de prévention et de lutte contre la pauvreté
ARCHIVES 2020
JANVIER
16 & 17/01 - Séminaire COORACE Normandie
Lieu : le WIP (Colombelles - 14460) - Jeudi 16/01 de 12h à 17h30 / Vendredi 17/01 de 9h30 à 16h30
Sur inscription - réservé aux adhérents COORACE
⇒ plus d'information : coorace_normandie_2020_affiche_et_programme_seminaire.pdf
FEVRIER
04/02 - Groupe Qualité : Journée RSE (1)
Animé par Maël Kerdoncuf
Lieu : Coorace - Hérouville-St-Clair
20 & 21/02 - Réunions : Fonctionnement de la formation en 2020
Présentation du fonctionnement de la formation en 2020 et des outils dédiés aux salariés en parcours (PIC IAE – Compte Groupe – POEC)
Le 20/02/2020 à Coorace - Rouen (14-17h) / Le 21/02/2020 à Coorace - Hérouville Saint-Clair (14-17h)
MARS
31/03 - Webconférence régionale : Covid-19 - Gérer la crise
Animée par Laurent Bouvet, Julien Alleau et Claire François
AVRIL
03/04 - Webconférence régionale : Techniques de paie et Covid-19
Animée par Laurent Bouvet
08/04 - Webconférence régionale : Covid-19 -Maintenir le lien avec les clients et préparer la reprise d'activité
Animée par Julien Alleau
09/04 - Webconférence régionale : Covid-19 - Maintenir le lien avec les salariés en parcours
Animée par Laurent Bouvet
16/04 - Webconférence régionale : Covid-19 - Maintenir le lien avec les salariés en parcours (2) - Echanges de pratiques entre CIP
Animée par Laurent Bouvet
14/04 > 24/04 - Formation Gérer le bien-être en équipe et améliorer sa communication interne en situation de crise
Animé par Audrey Xaixo - 4 sessions en visioconférence de 10h à 12h > 14/04 - 17/04 - 21/04 - 24/04
23/04 - Webconférence régionale : Covid-19 - 1 mois après
Animée par Claire François
24/04 - Gouvernance : Réunion du Conseil d'Administration
Visioconférence
MAI
06/05 - Webconférence régionale : Covid-19 - Sécuriser la reprise (1)
Animée par Laurent Bouvet & Claire François
07/05 - Webconférence régionale : Crise Covid-19 et relations Pôle Emploi-SIAE
Animée par Laurent Bouvet & Julien Alleau - en partenariat avec Pôle Emploi Normandie, Chantier Ecole et la FEI
11/05 > 26/05 - Formation : Gérer son stress - maîtriser ses émotions
Animée par Géraldine Bernard - 4 demi-journées en visioconférence
11 & 12/05 + 04/06 - Formation : La réglementation des AI
Animé par Sébastien Molla - Visioconférence
13/05 - Gouvernance - Conseil d'administration : Groupe de travail "Impact de la crise Covid-19 à moyen et long terme"
19/05 - Webconférence régionale : Covid-19 - Sécuriser la reprise (2) - Echange de pratiques
Animée par Laurent Bouvet & Claire François
19/05 - Webconférence régionale : Marchés publics et Covid-19 - adaptation des règles de la commande publique
Animée par Claire François & Rosana Véra
20/05 - Webconférence régionale : Développement économique : action commerciale et capitalisation en réseau
Animée par Julien Alleau & Laurent Bouvet
25/05 + 04/06 > 25/06 - Formation CIP : Comment prendre en compte les problématiques de santé spécifiques des salariés en parcours d’insertion ? (addictions, troubles psychiques, handicap, hygiène…)
Animée par Franck Hardouin - en visioconférence - en partenariat avec Chantier Ecole
28/05 - Webconférence régionale : CIP - Accompagner les salariés en parcours en contexte covid-19 / post-confinement - Animée par Laurent Bouvet
JUIN
02/06 - Rencontre avec Thibaut Guilluy, Haut-commissaire à l'insertion dans l'emploi, chez LéO A Table (restaurant d'insertion du GES ArchimAide - Rouen) > article Coorace dédié
12/06 - Webconférence régionale - Développement économique : Offre de services collective - Animée par Julien Alleau
19/06 - Webconférence régionale : Covid-19 - Securiser la reprise (3) - Finaliser la mise à jour de son DUERP - Animée par Laurent Bouvet & Claire François
29/06 - 9h30 : Webconférence régionale Covid-19 - CIP : Echanges de pratique dans l'accompagnement des salariés en parcours dans le contexte de crise Covid-19 - Animée par Laurent Bouvet
08/07 - 14h : Réunion Groupe Qualité Normandie - Animée par Laurent Bouvet - Hérouville-St-Clair
15/07 > 17/07 - Formation : Gérer son Système de Management de la Qualité - Animée par Maël Kerdoncuf - Hérouville-St-Clair
SEPTEMBRE
09/09 - Gouvernance : Réunion du Conseil d'administration (visioconférence)
15/09 > 17/09 - Formation : Développer son activité : posture ajustée dans les contacts commerciaux - Animé par Erika Vinchon - Lieu : Hérouville-St-Clair
16/09 & 17/09 + 05/10 & 06/10 - Formation CIP : Sécuriser juridiquement les pratiques professionnelles des CIP - Animée par Virginie Rapalli - Lieu : Hérouville-St-Clair - en partenariat avec Chantier Ecole
23/09 > 25/09 - Formation CIP : Gérer les situations de conflits et de violence : comment exploiter de façon positive et éducative les situations difficiles rencontrées dans l'accompagnement des personnes en situation de précarité - Animée par Géraldine Bernard - Lieu : Hérouville-St-Clair - en partenariat avec Chantier Ecole
24/09 - Groupe Qualité : Journée RSE (2) - Animée par Maël Kerdoncuff - Lieu : Hérouville-St-Clair + visioconférence (format mixte)
25/09 > 29/09 - Développement économique / marchés publics : Animations collectives départementales - " Faciliter/renforcer son accès aux marchés publics" - Animée par Julien Alleau & Claire François - visioconférence > Seine-Maritime et Eure (25/09) / Calvados (28/09) / Orne (29/09)
28/09 - Développement économique / marchés publics : Animation collective départementale - " Faciliter/renforcer son accès aux marchés publics" [Calvados] - Animée par Julien Alleau & Claire François - visioconférence
29/09 + 06/10 & 08/10 - Formation CIP : Identifier, valoriser, reconnaître les savoir-être professionnels - Formation CARIF-OREF animée par Eden Jean-Marie - Lieu : Caen - en partenariat avec Chantier Ecole
OCTOBRE
02/10 - Réunion CIP : Plate-forme inclusion, critères d’agrément et travail avec les nouveaux prescripteurs - Animée par Laurent Bouvet - visioconférence
12/10 & Mardi 13/10 - Formation : Politique tarifaire des ACI
Animée par Jean-Christian Tête - Formation à distance (visioconférence)
15/10 & 16/10 + 26/11 - Formation CIP : L’entretien motivationnel dans l'accompagnement des parcours vers l'insertion
Formation CARIF-OREF animée par Sophie Pasquiou - Lieu : Caen - en partenariat avec Chantier Ecole
16/10 - Gouvernance : Assemblée générale statutaire
Visioconférence
23/10 - Formation à distance : Le Comité Social et Economique (CSE) en structure d'insertion par l'activité économique mise en place
Animée par Sébastien Molla - Visioconférence
NOVEMBRE
16/11 & 17/11 + 15/12 - Formation CIP : L’entretien motivationnel dans l'accompagnement des parcours vers l'insertion
Formation CARIF-OREF animée par Sophie Pasquiou - Lieu : Rouen - en partenariat avec Chantier Ecole
23/11 - Visioconférence interrégionale : La Plateforme de l'Inclusion
Co-organisée COORACE + Equipe ITOU
DECEMBRE
7/12 & 16/12 - Formation : Comment repérer et accompagner les femmes victimes de violence ?
Formation organisée par Chantier Ecole Normandie et le CIDFF en partenariat avec Coorace Normandie - Lieu défini en fonction des participants
10/12 - Rencontre avec Brigitte Klinkert et Brigitte Bourguignon, Ministres déléguées à l'insertion et à l'autonomie, dans un foyer médico-social pour personnes handicapées et un Ehpad du Calvados > article Coorace dédié
14/12 - Gouvernance : Conseil d'administration
Visioconférence
COORACE Normandie développe aujourd'hui ses actions et projets dans le cadre de trois grands axes :
⇒ COODIAG
Dispostif de diagnostic territorial pour les SIAE, créé par COORACE Normandie, selon une méthodologie croisant les données de la SIAE et celles de son territoire. Son expérimentation est en cours auprès de certaines structures adhérentes du réseau.
⇒ Open Badges
Appui à l'essaimage du dispositif. Coopération avec le CIBC de l'Eure dans le déploiement des outils et méthodes à destination des adhérents (projet « Fonds d’Initiatives Territoriales » 2018)
+ Informations : https://badgeonslanormandie.fr/
+ Exemple d'essaimage chez l'association AIB :
https://www.profildinfo.fr/index.php?lvl=notice_display&id=55414&opac_view=6
⇒ Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD)
1ère vague - Appui à l'expérimentation mise en place à Colombelles (14 - Calvados)
2ème vague - Accompagnement de territoires souhaitant se porter candidats
+ Informations : https://www.tzcld.fr/
⇒ VITA Air
Appui à l'essaimage de la méthode auprès de 4 structures adhérentes
+ Informations sur la méthode : https://www.nosterritoiresontdelavenir.org/vita-air
⇒ ZEST
Dispositif d'accompagnement des personnes dans le secteur de l'hôtellerie-restauration
Accompagnement de nos structures adhérentes dans la mise en oeuvre du dispositif
+ Informations : http://www.coorace.org/sites/www.coorace.org/files/fiche_de_formation_zest.pdf
⇒ Commande publique socialement responsable
Projet visant au développement de la commande publique socialement responsable en Normandie
+ Informations : projet_cpsr_presentation_generale.pdf
+ Webinaires organisés en septembre 2021 pour les SIAE
+ Journée normande de la Commande publique socialement responsable le 7 décembre 2021 à Hérouville-St-Clair
> Les enjeux de la Commande publique socialement responsable en Normandie → support
> Diversifier les supports de clauses sociales en les intégrant aux délégations de service public et aux concessions → support
> Combiner clauses sociales et environnementales → support
> Mobiliser les marchés réservés en faveur des publics éloignés de l'emploi pour répondre aux besoins de remplacement d'agents des collectivités → support
> Favoriser les coopérations entre acteurs de l'insertion et secteur privé → support
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⇒ COORACE Ambition Progrès (CAP)
Outil d'autodiagnostic et de pilotage des SIAE
Appui à la mise en place et à la mise à jour des auto-évaluations par nos structures adhérentes
+ Informations : http://www.coorace.org/page/coorace-ambition-progr%C3%A8s-cap
⇒ CEDRE ISO 9001
Démarche qualité spécifiquement adaptée aux structures qui agissent en faveur de l’inclusion par le travail
Appui à la mise en oeuvre et animation d'un groupe régional Qualité
+ Informations : http://www.coorace.org/page/cedre-iso
⇒ EUST
Démarche d'évaluation de l'utilité sociale territoriale des structures adhérentes
Appui à la mise en place par les structures adhérentes
+ Informations : http://www.coorace.org/actualites/eust-notre-barom%C3%A8tre-progr%C3%A8s-social
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⇒ POEC
Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective - Action de formation permettant à plusieurs demandeurs d’emploi d’acquérir les compétences requises pour occuper des emplois correspondant à des besoins identifiés par une branche professionnelle
Structuration des besoins - Appuis individuels à la mise en oeuvre locale - - Articulation avec Agefos-PME
⇒ PIC IAE
Plan d'Investissement Compétences dédié à l'Insertion par l'Activité Economique
Appuis individuels aux demandes de financement - Articulation avec Agefos-PME et compte groupe COORACE
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OUVRAGE
Au coeur des Associations Intermédiaires, l'agilité au service des personnes et des territoires
Entre les mois de février et d’avril 2018, la délégation COORACE Normandie s’est mobilisée pour la rédaction du rapport « Au coeur des Associations Intermédiaires : l’agilité au service des personnes et des territoires ». À la demande de Madame Christiane DEMONTES et de la DGEFP, Julien ALLEAU et Laurent BOUVET ont été sollicités par la fédération COORACE pour être les auteurs de ce rapport. Un travail d’enquête et d’analyse croisé à l’expérience acquise en Normandie, et notamment les expérimentations réalisées entre 2013 et 2016 dans les départements du Calvados et de la Manche, ont permis de mettre en lumière la fédération, la délégation régionale et l’ensemble des adhérents.
D’abord présenté au CNIAE, puis à la DGEFP, à la Cour des Comptes et les CDIAE de France, la publication du rapport a mis en lumière le rôle d’animation territoriale de l’AI, sa capacité à être « agile » pour les demandeurs d’emploi et, plus généralement, pour les personnes éprouvées par le précariat.
Fort de cette expérience, COORACE a commandé la rédaction d’un deuxième rapport en 2019 sur les coopérations et innovations… à suivre !
COORACE Régional
Présidence
| Laëtitia BLANQUART & Arnaud DALLE, Co-présidents |
Délégués régionaux
| Julien ALLEAU |
Développement et innovation |
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