Actualités
03 août 2016
La DGEFP organise un concours pour récompenser les meilleures initiatives pour l'emploi, soutenus par le Fonds Social Européen. Les dossiers sont à déposer avant le 24 octobre 2016
02 août 2016
La Caisse des dépôts, en partenariat avec des investisseurs publics et privés, lance un nouveau Fonds d'investissement de 100 millions d'euros, pour soutenir les entreprises de l'ESS
28 juillet 2016
Les contrats à impact social permettent à des investisseurs privés de financer des entreprises ayant un projet social innovant. L'appel à projets est ouvert jusqu'au 30 janvier 2017
28 juillet 2016
Une instruction de la DGEFP vient détailler la mise en œuvre de la modulation de l'aide au poste des SIAE en 2016 et préciser la procédure et le calendrier de la bourse aux postes 2016
28 juillet 2016
COORACE et ses partenaires organisent une journée nationale des pôles territoriaux de coopération économique le vendredi 23 septembre, à la CCI de Grenoble. Les pré-inscriptions sont ouvertes !
26 juillet 2016
Fin juin, COORACE et ses partenaires ont adressé une lettre ouverte à Myriam EL KHOMRI et Clotilde VALTER pour demander à ce que les salarié-e-s en parcours d'insertion soient intégré-e-s parmi les publics prioritaires de la formation professionnelle
26 juillet 2016
L'étude du RTES a été actualisée, suite au séminaire national PTCE des 3 et 4 mai. Elle identifie 3 grandes catégories de rôles assumés par les collectivités pour soutenir le développement des pôles territoriaux de coopération économique
25 juillet 2016
COORACE avait été auditionné par le Conseil d'orientation pour l'emploi (COE) lors des travaux préparatoires. Le rapport final, publié en juin, identifie 10 priorités pour s'assurer de la qualité de l'accompagnement pour la recherche d'emploi et la gestion des parcours professionnels
12 juillet 2016
Le Fonds d'Assurance Formation du Travail Temporaire (FAF.TT) publie le premier bilan de la formation professionnelle des ETTI en France
12 juillet 2016
Vous êtes une entreprise de moins de 250 salarié-e-s ? Vous comptez embaucher en CDI ou en CDD de 6 mois ou plus d'ici la fin de l'année ? Ce dispositif vous concerne !